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Come sviluppare le abilità personali da Sumit Sharma
Congruenza Hotel
efficacia personale ha molto a che fare con il agreementbetween l'interno e l'esterno di una persona. Può anche essere descritto come: buono seduto nella propria pelle. Sei efficace se avete il coraggio di fare i vostri ownchoices, non influenzati da stress, ansia o idee su 'come sentire le cose "e" che cosa la gente si aspetta. "Se ti senti libero di agire da voi stessi, si aumenta l'efficacia delle vostre azioni. Per chi dietro il suo o herchoices possono affrontare è convincente, per meglio rispondere ai commenti degli altri
.
personalità Hotel
Come applicare le competenze in quella storia? Che lavora, prende la sua personalità orher con esso. A volte questo è un plus, ma può anche avere effetti aninhibiting. Per quello che sei determina in larga misura ciò che si fa, ma anche quello che si lascia. Che
sviluppo della personalità, che è la base, come si dovrebbe fare con esso - nel bene e nel male. Ma non youdo bisogno di lasciare. Senza la vostra personalità per essere disposti, è possibile stilldevelop tue abilità personali e quindi aumentare la vostra efficacia personale Hotel .
Abilità Hotel
Le opinioni su quali sono le competenze sono vari. In parte, è chiaro: si tratta di Excel è una competenza. Ma soprattutto in soft skills personali
come la gestione del tempo, assertività, conflitto ofteninvolves più di suggerimenti e strumenti di apprendimento. Perché se gestione del tempo è onlya questione di poche regole da seguire, perché lo fai mai no? Questo deve DoSomething. Te stesso con competenze e poi colpisce in via di sviluppo già moreself-riflessione, un uso più intelligente di te stesso Hotel .
Competenze Hotel
E 'significativo a questo proposito che oggi ci isincreasingly parlato di sviluppo delle competenze. Perché non solo identifiedskills, con quel termine, ma anche le capacità e attitudini. Le competenze sono thequalities che chiunque, a prescindere di ogni conoscenza, deve avere per functionproperly per eseguire a casa. Gli esempi includono: pianificazione e organizzazione, l'iniziativa, il tatto, la cooperazione, l'ascolto, confronto, perseverare.
Too competenze per lo sviluppo, anche se non è illimitata. Come acompetence ha più a che fare con la vostra personalità, c'è meno di develop.Business e consapevolezza ambientale, la resilienza e la flessibilità sono moredifficult a maestro di una qualifica professionale di espressione scritta
.
comportamentale Sviluppo Hotel
Il continuo sviluppo delle competenze personali è sempre amatter di sviluppo comportamentale e rafforzamento della fiducia
. Questo è a due ordini importanti conseguenze. In primo luogo, per sviluppare il vostro comportamento dovrebbe essere tocriticism aperto e in grado di autocritica. L'autogestione è la base di sviluppo forbehavioral. Cioè, hai più o meno obiettivi possono guardare toevaluate e regolare te a te stesso. Per inciso, se venite a realizethat voi stessi non sono i migliori giudici, allora può dimostrare di gestione goodself chiederti questo per aiutare un altro. Hotel
Una seconda conseguenza è che la formazione non è sempre il best-e in realtà mai solo - modo per raggiungere uno sviluppo durevole. È possibile alsovery bene sviluppare per essere accompagnati da un mentore o allenatore (forse un collega) o da altri più spesso e /o mirata per chiedere. Commenti voi stessi che potete DOAS un sequel o al posto di un allenamento. È necessario assicurarsi che avete sempre canbring. Durante e dopo l'allenamento ha imparato di nuovo in pratica Coinvolgere yourwork ambiente in modo a quello che stai facendo - altrimenti uno spreco di denaro formazione
.
Sviluppo personale Hotel
E 'quindi un bel po ', così sembra. Personaleffectiveness non è: imparare varie abilità, ma: lo sviluppo di quelli skillsthat misura voi. Efficace: cosa fare, dove rimanere in buona salute. In quella connectionprovides sviluppo comportamentale in una prospettiva più sana di insegnare le abilità, che si passa può facilmente andare alla domanda.
Rafforzare la vostra efficacia personale non solo deve dowith carriera consulenza Comprare e sviluppo, ma anche con lo sviluppo della personalità. Inoltre, quei due sono inseparabili: lo sviluppo personale è d base per una vita lavorativa efficace. Pensate carefullybefore selezione per la promozione di competenze. Una istruzione o di formazione Assicurarsi informati, la domanda di metodi e interventi riconosciuti.
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