Big PSU lavori come VELA, BHEL E BEL Reclutamento 2013 Essendo alzò lo sguardo quando carriere professionali di Sanjay Joshi

Centinaia di migliaia di studenti stanno finendo di loro formazione, soprattutto a livello universitario e la ricerca di posti di lavoro in diversi settori. Ci sono opportunità in imprese pubbliche del settore, statali e amministrazioni centrali, ferrovie, banche, difesa e molte altre aziende private. Questi posti di lavoro sono trovato anche in livelli ufficiali o nelle categorie divisione inferiore in modo che i candidati hanno un gran numero di opportunità commisurate ai loro criteri educativi.

Dalle diverse opzioni che sono a disposizione dei candidati aspiranti, le opportunità di lavoro nelle imprese del settore pubblico hanno un fascino speciale. Queste unità sono state avendo il pieno appoggio e il sostegno del governo e sono considerati come i generatori di entrate importanti per l'economia del paese. Sono simboli di sviluppi industriali in India e quindi presente prima che i candidati, un punto luminoso nella loro ricerca di una buona carriera. Di conseguenza, un sacco di molti candidati stanno cercando di entrare in questi settori attraverso i loro processi di reclutamento, che vengono gettati aperti al pubblico, di volta in volta.

In passato e anche in futuro, questi posti di lavoro avranno posto speciale tra le migliaia di candidati che passano fuori dalle università con i gradi di istruzione superiore. Aziende come Steel Authority of India, Bharat Heavy Electricals Limited, Bharat Electronics Limited, ecc hanno stabilito la loro supremazia nei rispettivi campi nel paese. Queste industrie sono stati i leader nei rispettivi settori con produzione di tali articoli che sono stati il ​​pilastro delle entrate per il governo. Non solo sono lucro unità, ma il loro profilo di lavoro è cresciuta a passi da gigante da molti anni. Dal momento che hanno il sostegno del governo, queste unità sono probabilmente non sta per essere dichiarata come malati, a causa della quale i dipendenti stanno avendo una sicurezza per i loro posti di lavoro.

Mantenere tutti questi aspetti in mente, è imminente che il reclutamento SAIL è una opzione molto ricercato dagli studenti di oggi. Lo stesso vale vale per l'assunzione BEL e il reclutamento BHEL anche. La società di BHEL è stata la produzione di prodotti legati vari energetici e prodotti di infrastruttura per il potere, le ferrovie, trasmissione e distribuzione, petrolio e gas, e molti altri settori. Processo di tale produzione ha bisogno di un sacco di personale e di lavoratori qualificati che possono determinare un business redditizio per l'azienda.

Per essere in grado di mantenere intatto il processo di profitto, l'azienda effettuerà il BHEL di reclutamento 2013 per la compilazione di un numero di posti che sarebbe vacante come il personale delle risorse umane, professionisti del diritto, segretario della società, etc. Oltre a questi, posizioni di ingegneria sono sempre pubblicizzati per la società a causa della natura tecnologica del lavoro che viene fatto in detto settore.

Bharat Electronics Limited produce una serie di prodotti per l'uso nel settore della difesa, e questi vengono gestiti da circa 11.900 dipendenti in questa azienda. BEL reclutamento viene fatto ogni anno per vari posti che sono necessarie per riempire i posti vacanti come e quando si sono pubblicizzati. BEL reclutamento 2013 anche essere fatto in larga scala a causa delle offerte di lavoro che verrebbero creati a causa del gran numero di personale in pensione e dei prossimi progetti da parte della società.

Allo stesso modo, SAIL o Steel Authority of India Limited, che è la seconda più grande azienda manifatturiera di acciaio del paese, richiede manodopera per gestire la produzione e la distribuzione del fabbisogno di acciaio del paese. SAIL reclutamento viene fatto da una corretta procedura di pubblicità e le prove in modo che i migliori candidati sono assunti in questa azienda. Nel 2013 anche SAIL reclutamento, ci sarebbero le procedure di pubblicità e prove scritte seguiti da intervista, in modo che le varie posizioni di partenza dai ranghi ufficiale alla classe lavoratrice sono riempiti dai candidati giusti.

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