Come la società può beneficiare di riforme dell'istruzione per Jenica Carly

Nessuno può spiegare l'educazione molto così come il sopra dicendo does.Education dovrebbe essere un processo costante nella vita che non finisce dopo orcollege scuola. Piuttosto ciò che di solito scambiamo per l'istruzione è solo l'alfabetizzazione. InIndia, l'immagine di istruzione ha diversi colori. Nelle aree urbane, thereare scuole di livello mondiale e le università, ma la stessa immagine è piuttosto cupo inthe angoli più remoti del paese. Ad oggi vi è un disperato bisogno per educationalreforms nelle aree rurali.

Stato della Pubblica Istruzione in tutto il Paese

Secondo una recente analisi, India ha bisogno di più di 1,6 milioni di facultymembers in tutto il paese. Ma il fatto è truce, la facoltà attuale isjust circa 810.000, quindi nel complesso c'è un deficit di circa 350.000 facultymembers attraverso le università in India. Quel che è peggio è il iswidening ponte. Il problema non fa proprio limitat la mancanza di docenti. C'è una grande disparità nella ofeducation qualità in tutta la nazione.

Nonostante le aree rurali che sono una parte importante della popolazione indiana, i bambini qui non hanno accesso a un sistema di istruzione solido. Istruzione hasthe potenziale per potenziare la sezione diseredati della società butunfortunately, la sezione diseredati (zone rurali) non ha accesso all'istruzione toquality . Hotel Il governo ha iniziative educative introduceddifferent che hanno contribuito a migliorare la situazione in theremote aree. Queste iniziative contribuiscono a colmare il divario tra thequality di istruzione nelle zone rurali e urbane dell'India.

Il ruolo di ONG e Corporate India

Non è solo il governo che sta prosperando per realizzare educationalreforms nel paese. C'è un sostegno ampio e vasto da ONG, socialwelfare, indiano settore Corporate e organizzazioni non profit nel paese. Thefocus di queste organizzazioni è quello di creare un sistema di istruzione sostenibile, whichcan creare una struttura sufficiente sé.

E 'molto più facile e importante per il settore delle imprese a seguire l'educazione modello thesustainable. La ragione di questo sono gli studenti populationand istruiti di oggi saranno la forza lavoro in queste aziende di domani. Per promotea forza lavoro sostenibile, il settore delle imprese ha avviato diverse educationalinitiatives che si concentrano sulla fornitura del seguente

· iniziative Variousinternship in collegi

· reducingthe imparando curva dei dipendenti dando formazione presso università levelwhile sono ancora studenti

·   Campusplacement aiuta a dare esperienza gli studenti per il lavoro a portata di mano

· . focuson l'apprendimento delle competenze che sarebbero effettivamente utilizzate nel rispettivo employmentsector

Queste iniziative aiutare a colmare il grande divario tra practicalknowledge ed esperienza. Riduce curva di apprendimento dei dipendenti da un drasticmargin e aziende non c'è bisogno di spendere tempo e denaro in trainingactivities. Queste iniziative sostenibili aiutano nella promozione di un sistema scolastico strongsustainable che contribuirà a plasmare un futuro migliore per l'India

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