COME ad andare d'accordo con il vostro capo? da Yudha Hermawanto

COME ad andare d'accordo con il vostro capo Hotel

Un sacco di dipendenti non andare d'accordo con i loro padroni. Questo può essere attribuito a diversi fattori all'interno dell'organizzazione. Alcuni dipendenti visualizzare i loro datori di lavoro come demoni che sono fuori di sfruttarli. Questo non è sicuramente il caso, perché nella maggior parte dei casi il tuo capo vuole ciò che è meglio per voi. Sono venuto su con pochi passi da seguire in modo che si può andare d'accordo con boss. Hotel

Mettetevi nei TUE SCARPE BOSS`S Hotel Immagina che tu sei il capo come si dovrebbe trattare i vostri dipendenti? Sareste molto scortese con loro o vorresti essere educato e comprensione? Queste sono alcune delle domande che si dovrebbe porsi. Il boss è una persona che ha interessi personali e gli obiettivi dell'organizzazione, alla fine, il boss ha per assicurarsi che gli obiettivi organizzativi sono soddisfatti, perché se gli obiettivi non sono rispettati lui e non il lavoratore è responsabile di fronte al consiglio di amministrazione e /o azionisti. Quindi, se tu fossi il capo sono sicuro che si sarebbe fare lo stesso, quindi è sempre bene capire il vostro capo quando si litiga per venire a lavorare fino a tardi. Hotel Hotel Hotel HANNO SEMPRE POSITIVO ATTITUDE verso il lavoro

Alcuni dipendenti hanno un atteggiamento estremamente negativo verso il loro lavoro e, di conseguenza, finiscono per avere un cattivo rapporto con il loro capo. Alcuni pensano che sono schiavi ei loro padroni sono i loro padroni. Questo atteggiamento sarà sicuramente influenzare la prestazione e il boss non sarà molto soddisfatto di te e finirà per mettere in libertà vigilata o addirittura chiudere. Ma se ti piace quello che fai nessuno ti litigare e ti verrà avere un sacco di divertimento al lavoro. Hotel

Hotel PUT OBIETTIVI ORGANIZZATIVE DAVANTI OBIETTIVI PERSONALI Hotel

Può essere molto egoista di un dipendente di mettere obiettivi personali in vista degli obiettivi organizzativi. Obiettivi organizzativi sono molto importanti perché se l'organizzazione si espande allora voi come una persona carriera andrà anche a vantaggio, come si sarà in grado di ampliare la propria carriera. Le persone con interessi egoistici normalmente non vanno molto lontano nella scala aziendale. Hotel Hotel in considerazione le vostre abitudini di lavoro DA UN OUTSIDERS PUNTO DI VISTA.

Mettetevi nei panni di un outsider volete voi abitudini sul lavoro? Venire a lavorare fino a tardi, non rispettare le scadenze, in fuga dal servizio prima di quanto è consentito? Ti piacerebbe questo tipo di abitudini? Se no allora si dovrebbe cambiare per andare d'accordo con i vostri superiori. Hotel Hotel