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Perché la gente tornare a lavorare e rientrare nel mercato del lavoro di Brian H.
1. I bambini sono abbastanza Vecchia - Dopo sposarsi e avere figli, alcune persone si rendono conto che possono ancora lavorare per combattere la noia, a sentire che si può ancora realizzare qualcosa, di contribuire alle crescenti spese in casa, e per fare qualcosa per se stessi.
2. Finanze sono sempre
strette - Un sacco di situazioni può portare una famiglia nella situazione di aver bisogno di più soldi. Potrebbe essere finanziariamente faticoso quando c'è un inaspettato aggiunta alla famiglia. Potrebbe essere una malattia improvvisa che ha bisogno di una quantità enorme di fondi. A volte, le malattie della famiglia possono prendere un sacco di soldi e quindi non è necessario tutto l'aiuto che possono ottenere. Ogni membro della famiglia che ha diritto al lavoro, molto probabilmente sentire il bisogno di contribuire, in tal modo l'atto di rientrare nel mercato del lavoro comincia.
3. Divorzio
-La divisione dei beni e delle altre attività potrebbero lasciare privi di nulla per sostenere la vita che porterà dopo il divorzio. Pertanto, alcune coppie tornano al lavoro per continuare a vivere e provvedere ai loro desideri e bisogni personali, separatamente.
4. La perdita del capofamiglia
- Si tratta di un duro colpo per la situazione finanziaria di una famiglia a perdere la loro capofamiglia. Il loro reddito è sicuro di cessare in modo che dovranno trovare un modo per portare il cibo in tavola e di mantenere il tetto sopra le loro teste. In un modo o nell'altro, qualcuno deve assumere il ruolo di capofamiglia. La maggior parte del tempo, il coniuge che rimane è quella che si assume la responsabilità di lavoro. Quindi, tornare al lavoro, lui o lei avrà bisogno di tutto l'aiuto che può ottenere per qualificarsi ed essere assunti.
5. Noia
- Ci sono persone che, pur essendo privilegiata, non sono felice facendo nulla. Essi cercano occupazione per il ronzio che hanno in ufficio. La maggior parte delle volte, queste sono le casalinghe che sono stufi di dormienza e vorrebbero sentirsi compiuto e fare qualcosa con la loro vita.
6. Il bisogno di auto-realizzazione
- pensionati precoci sarebbero a volte scoprire lungo la strada che non sono pronti a lasciare l'ambiente di lavoro perché si sentono ancora il bisogno di provare se stessi. I manager che lasciano presto sarebbero a volte rendersi conto che se avessero continuato ad andare, si sarebbero ancora raggiungere altezze diverse con le abilità si sentono non sono stati utilizzati al meglio.
Imparare ciò che rende la gente va di nuovo a lavoro in qualche modo portarli a impostare il loro priorità e riorganizzare i loro obiettivi. Una volta che hanno identificato i loro veri motivi per farlo, le loro strade saranno più chiare, ed i loro obiettivi più definiti.
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