Do reclutamento imprese realmente aiutare nelle stazioni reclutamento e le altre i lavori di governo - una prospettiva da società Sanjay Joshi

reclutamento stanno rapidamente diventando popolare come uno dei canali più amati per iniziare la ricerca di buoni posti di lavoro. Società di selezione sono imprese che agiscono come un catalizzatore per i candidati in cerca di lavoro in vari campi. Alcune aziende potrebbero hanno adottato imprese di reclutamento per effettuare la selezione di reclutamento per conto di loro e ci sono molte imprese di reclutamento che sostengono in preparazione di tale candidatura per ottenere un futuro lavoro nel governo così come il settore privato. Le società di selezione aiutano a costruire un anello di congiunzione tra i candidati di lavoro e le aziende che assumono nuovi dipendenti. Ma la gente deve conoscere in dettaglio su ciò che queste agenzie di reclutamento e le aziende fanno per futuri impiegati a contare su un servizio di.

Soprattutto per i lavori di governo, vi è chiaramente indicato che nessuna agenzia di reclutamento diverso da quello è stato nominato dal il governo si sarebbe venuto in foto mentre parla di reclutamento. Prendete per esempio, selezione del personale Commissione (CSD). Si tratta di un ente controllato dallo Stato che prende in considerazione l'assunzione di vari quadri di reclutamento a livello statale e centrale. Reclutamento SSC è incaricato dal governo dell'Unione e dei governi degli Stati separatamente con i loro rappresentanti il ​​controllo di tali organizzazioni. Anche i profili ambiti come il reclutamento sul reddito sono fatte dal UPSC (Unione Commissione di servizio pubblico), che è un servizio di livello di commissione di selezione centrale.

reclutamento Railway è un processo completamente diverso che è condotto da RRBs (Ferrovie reclutamento Boards) e (Celle ferroviaria di reclutamento) RRCS sotto le direttive generali delle ferrovie indiane. Ma per i grandi profili governativi a Stato e di governo centrale e procedure di assunzione sono condotte da SSC mentre adattando le norme come indicato dalla particolare reparto e zona di impegno.

In questi giorni molte società di selezione stanno arrivando in figura, che pretendono di offrire il coaching qualità così come l'aiuto di reclutamento per i candidati alla ricerca di un profilo professionale nel governo così come il settore privato. Ma i candidati devono essere consapevoli di aziende come le agenzie del governo come Railway, altro incarico di servizio pubblico chiaramente negare accettazione di tali agenzie come i fornitori di reclutamento autorizzati. Ma un indubbio vantaggio è lì con queste società di selezione. Possono formare voi le esatte modi di selezione, che può offrire un buon impulso per la vostra preparazione per un tale profilo professionale nella selezione carriera. Il problema delle società di selezione è che alcuni di loro possono rivelarsi truffe. Questo può accadere dal momento che alcune aziende vogliono solo una commissione e possono ottenere una commissione per ottenere i candidati assunti nei posti sbagliati o inappropriati. O quando i programmi di selezione sono in corso, tali società possono promettere grandi benefici per gli aspiranti, ma raramente in grado di farlo.

Così, scenario complessivo dice che è necessario utilizzare il proprio potere discrezionale, mentre la determinazione di dette società di selezione. È necessario capire le loro credenziali prima di fare affidamento per un'assunzione promettente. È necessario verificare la loro autenticità, mentre implicando loro per il vostro percorso di carriera. Con una forte nota di selezione giudiziosa e contando un buon istituto di coaching per il vostro campo preferito di lavoro non può semplicemente i vantaggio nel reclutamento, si può sicuramente scegliere la vostra carriera con molta convenienza e la preparazione acuta.

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