Nessuno mi sta assumendo ... Perché? da Costa Rodolphe

Come scoprire whatwent sbagliato?

combattere l'atteggiamento di sconfitta! Anche deluso, in cerca di lavoro mustremain proattivo.

Here'show per arrivarci.

VALUTA IL TUO OBIETTIVO

makea autovalutazione. Chiedetevi se la posizione desiderata è giusto ForYou e perché vi interessa.

Ifyou ha poco interesse in questa posizione, non si può dare yourmaximum durante l'intervista.

conoscere e riconoscere gli ambienti che si e partita yourdesires illuminano.

Prendendo di mira un business che corrispondono alla vostra valori e themore voi desiderano il lavoro, il più convincente sarai con yourrecruiter.

chiedere un feedback

Yourapplication non è accettata? Chiedi il reclutatore perché non avete beenselected. Spiegare a lui che davvero desiderato che posizione andthat volete sapere come è possibile migliorare la vostra prossima intervista. Intervistatore Yourlast è la persona migliore per dirti quello che ha percepito.

Ifthe reclutatore farti sapere che ti mancava sicurezza di sé, peresempio, avrete bisogno di mostrare se stessi più sicuri al vostro nextinterview.

Tenere un diario

Aftereach intervista, scrivere nel tuo diario i vostri punti di forza e yourweaknesses.

Ifa particolare domanda che ha destabilizzato durante l'intervista?

Preparare una buona risposta foryour prossima intervista.

Scrivi la tua abilità come wellas esempi concreti che li illustrano. Sarete in grado tocommunicate e convincere il selezionatore che si possiedono le competenze properrequired per la posizione.

Non scoraggiatevi mai, continua a inviare curriculum e lettere di copertura al maggior numero di datori di lavoro Youcan, fino a quando si terra il lavoro desiderato. Smettere non è un'opzione! interviste Themore, meglio si otterrà a questo.

CONSULTARE UN PROFESSIONISTA

Se parecchi colloqui di lavoro finiscono in un fallimento, si può cercare un searchprofessional lavoro. Si aprirà uno sguardo obiettivo ed esterna a yoursituation. I centri per l'impiego dei giovani, tra le altre cose, provideservices per chi cerca lavoro di età compresa tra i 16 ei 35 anni. Durante una privatemeeting, il consulente vi aiuterà a determinare i punti che needameliorate. Egli può anche simulare un colloquio di lavoro con voi per aiutarvi youimprove le vostre probabilità di essere assunto durante il tuo prossimo colloquio di lavoro.

In Quebec il governo ha un centro in cui è possibile ottenere un corso di formazione in francese o tre settimane Inglese su come presentare un colloquio di lavoro yourselfat, con un programma di ricerca lavoro completo anche incluso, e lo faranno helpyou con il vostro curriculum vitae e lettera di copertura pure. Al Centro di ricerca di lavoro,

andremember tutto questo è gratuito. Quindi, non vi è motivo per smettere. Buona fortuna!

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