DRDO reclutamento Opportunità e Selection Online Procedura da Anupam Chauhan

Ultime Recruitmentin DRDO, Defence Research Development Organization è il più esigente sectorof Engineers. Ogni anno, migliaia di ingegneri aggiunti come dipendente in thisorganization. DRDO il reclutamento è aperto per le attività connesse di ricerca per i soggetti Difesa dell'India. DRDO rende reclutamento per matricole di circa 500 a 1000engineers e alcune altre matricole flusso reclutare nelle filiali andtechnical amministrative del DRDO. Come qualsiasi altro i lavori di governo, DRDO è alsopopular per la sicurezza del lavoro e di altri benefici indennità. DRDO recruitmentprocess è simile agli altri lavoro di governo (esame & scritta; intervista), ma il livello di prova scritta & colloquio. Tre passi seguono therecruitment processo:

1. ApplicationSubmission

2. Scritto Esame Pagina 3. PersonalInterview

DRDO therecruitment organizza per i cinque o più messaggi - Scienziati, tecnici, Admin, formazione, ricerca compagni. Questi notifica messaggio passa attraverso employmentnewspaper e di posti di lavoro siti portale on-line. In tempi recenti, i candidati possono applyonline per DRDO Application form 2013. È modo molto facile da riempire applicationform. Di queste cinque messaggi vengono aperti ogni anno in questo organization.Scientist, staff tecnico, admin sono posti di lavoro permanenti in DRDO, ma altro posthave il tirocinio per breve tempo. Per la categoria scienziati, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale becomesa Candidato ufficiale. DRDO dà un sacco di opportunità ai candidati forthese messaggi .

Staffrecruitment tecnica è fatto da altra agenzia di reclutamento CEPTAM o Centro per PersonnelTalent Management. Staff Tecnico rientra nel Gruppo C e ottenere benefitswhich sono fissati per il gruppo C. Per la notifica di DRDO Recruitment2013-2014, è necessario tenere un contatto con i siti web del portale on-line di posti di lavoro.

Per scientist'srecruitment, i candidati si troveranno ad affrontare una prova scritta dura che consiste di theaptitude, test di ragionamento, prova di competenza. L'età richiesta per questo post è 35to 50 anni di esperienza e più di 5 anni. I candidati hanno anche doneBE /B.Tech /ME /laurea in discipline pertinenti M.Tech .

In molti casi, i candidati someexperienced reclutare solo dopo un colloquio personale. Per CEPTAM recruitmentthrough, i candidati assumono la prova scritta, che si baserà su questi argomenti:

1. La consapevolezza generale

2. GeneralIntelligence Pagina 3. Capacità di ragionamento Pagina 4. Scienza Generale

Il questionspattern di inglese e la matematica è di solito di classe X. Per capacità di ragionamento andgeneral intelligenza ha il livello elevato di domande. Per cancellare il reclutamento DRDO, sarà necessaria una solida preparazione per i candidati. Agenzia di reclutamento selectsthe amministratore & Categorie alleati candidati dopo un colloquio, se alcuni casi, ci vuole esame scritto .